Bomberos del CEIS Rioja protestan enérgicamente frente al Ayuntamiento de Calahorra

Bomberos del CEIS Rioja protestan enérgicamente frente al Ayuntamiento de Calahorra

Los bomberos de los parques del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de La Rioja (CEIS) han llevado a cabo una concentración esta mañana frente a la Casa Consistorial de Calahorra para exigir el cumplimiento del acuerdo firmado en 2022, mediante el cual el Gobierno regional anterior se comprometió a aumentar la plantilla con 24 nuevos puestos.

La presencia de los bomberos en Calahorra, donde se ha realizado una manifestación con una cacerolada, se justifica porque en el parque CEIS de esta ciudad comenzaba hoy un curso de formación para nuevos bomberos ingresantes que fueron seleccionados en la última oposición. Aprovechando esta situación, los bomberos han enviado a un representante para reunirse con la alcaldesa de Calahorra, Mónica Arceiz, "porque creemos que los municipios pertenecientes al consorcio forman parte implícita de la situación que estamos viviendo y deben estar informados al respecto".

El presidente de la Junta de Personal del CEIS, Juan Carlos Cejudo, recalca que no se trata de plazas de nueva creación, sino de personal que reemplazará a los que se jubilen, y insiste en la necesidad de contar con más nuevos bomberos "para garantizar al menos la presencia de cuatro bomberos por turno en los parques del CEIS Rioja". Sin embargo, Cejudo considera que lo óptimo para un funcionamiento adecuado sería contar con 36 nuevos efectivos: "Con 24 nuevos efectivos que se incorporarán en los años 2024 a 2026, tal como se acordó, ya estábamos justos y este Gobierno decidió unilateralmente que serían 12. Por debajo de 24 no podemos garantizar el servicio porque hay bajas, permisos y vacaciones que cubrir, algo que hasta ahora se ha solventado con horas extraordinarias".

El portavoz de los bomberos asegura que "hoy estamos más lejos que nunca de llegar a un acuerdo en los 25 años de historia de este consorcio" y agrega que la respuesta de la dirección del CEIS a sus demandas ha sido aplicar medidas de presión: "Aunque suene un poco extraño, nos están obligando a trabajar turnos dobles en los parques para cubrir bajas y ausencias, en ocasiones hay compañeros que descansan menos de seis horas porque, por ejemplo, salen a las 12 de la noche y luego deben volver a las 8 de la mañana, incluso viviendo lejos del parque en el que prestan servicio. Nos están obligando a trabajar con solo dos horas de antelación; por ejemplo, voy a trabajar en el turno de la mañana y dos horas antes de salir me envían una resolución en la que se me exige trabajar esa misma tarde, porque al gerente se le ocurrió que había que reforzar el servicio más allá de lo habitual... auténticas tropelías", denuncia Cejudo.

Los bomberos concentrados aseguran que la falta de personal está afectando a su vida familiar: "Las navidades han sido muy difíciles, pero durante este mes la situación podría empeorar incluso más".

Cabe destacar que la administración regional, de la cual dependen los bomberos del CEIS, asegura tener un informe de sus servicios jurídicos en el que se afirma que "el acuerdo de la mesa de negociación del 11 de noviembre de 2022 para la aplicación de una reestructuración organizativa carece de efectividad y no cumple con la legislación vigente". Sin embargo, otras fuentes afirman que no hay nada irregular en el convenio de 2022 que debería entrar en vigor a partir del próximo año para que se vaya incorporando a los nuevos bomberos.

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La Rioja