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Casi 5 meses sin resolver un proceso que afecta a 100 empleados públicos en La Rioja

Casi 5 meses de retraso en proceso de selección en La Rioja afecta a 100 empleados públicos, generando incertidumbre y pérdida de derechos laborales.

Redacción · 24h La Rioja 2 min de lectura

¿Te imaginas trabajar meses sin saber si podrás cobrar tu sueldo o avanzar en tu carrera?

Eso es exactamente lo que están viviendo los empleados del SERIS en La Rioja. Desde que se publicó la convocatoria en junio de 2025, el proceso lleva paralizado, con retrasos que ya superan los cinco meses. La causa principal ha sido una dilación administrativa y una paralización judicial que no termina de resolverse.

Este retraso no solo genera incertidumbre, sino que tiene graves consecuencias para los trabajadores afectados. Muchos no reciben su salario correspondiente, pierden antigüedad y ven bloqueadas sus oportunidades de desarrollo profesional. Todo esto, en un sector esencial para la atención sanitaria en la región.

Pero, ¿qué significa esto para los ciudadanos? Que la atención en los hospitales puede verse afectada si los profesionales no tienen estabilidad o motivación. La demora en resolver estos procesos también puede traducirse en menor calidad y eficiencia en los servicios públicos que todos usamos a diario.

Lo peor de todo es que la Administración no ha dado una fecha clara para resolver la situación. Los afectados y sus familias necesitan respuestas y soluciones inmediatas. Es hora de que las autoridades prioricen estos procesos y aseguren que los derechos laborales de los empleados públicos no sigan siendo vulnerados.

¿Qué pueden hacer ahora los afectados? Exigir a la administración que resuelva el proceso sin más demoras. Organizarse y presionar para que se publiquen los listados definitivos y se garantice su derecho a cobrar y progresar en su trabajo. La paciencia se acaba, y la responsabilidad también.

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