Cruz Roja facilita empleo a 321 personas en La Rioja en 2025.
LOGROÑO, 24 de marzo.
En un entorno laboral desafiante y en constante cambio, los servicios de empleo de la Cruz Roja en La Rioja se han convertido en un pilar vital, logrando la inserción laboral de 321 personas durante el año 2025. Este dato fue revelado por Diego Alonso, responsable del Plan de Empleo de la organización, quien también mencionó que se brindó atención a 1.781 solicitantes de empleo en la región.
Durante una rueda de prensa, Alonso estuvo acompañado por María Eugenia González, presidenta de Cruz Roja en La Rioja; Patricia Sainz, concejala de Servicios Sociales; y Juan Diego Alcaide, director del Instituto Riojano de la Juventud, quienes resaltaron la importancia de la colaboración entre instituciones para abordar el fenómeno del desempleo.
El objetivo principal del plan es claro: apoyar a quienes enfrentan mayores barreras para acceder al mercado laboral y facilitarles las herramientas necesarias para encontrar empleo. “Nuestro enfoque está centrado en brindar un acompañamiento integral a estas personas”, afirmó Alonso, quien subrayó la diversidad de sectores en los que se han conseguido empleos, destacando especialmente el ámbito de servicios como la hostelería y el comercio.
Adicionalmente, el responsable del Plan de Empleo indicó que han realizado intervenciones relevantes en la industria, particularmente en logística y en sectores emergentes como la instalación de placas solares y el mantenimiento eléctrico, adaptándose así a las demandas del mercado y a las necesidades de los participantes en los programas.
Aproximadamente el 12% de las personas desempleadas en La Rioja ha buscado ayuda en Cruz Roja durante 2025. “A todas ellas les hemos proporcionado orientación, formación y apoyo en su búsqueda de empleo”, señaló Alonso, quien resaltó el trabajo de un equipo formado por 11 profesionales y 15 voluntarios comprometidos con esta causa.
Uno de los aspectos más destacados de su trabajo son los itinerarios integrales de empleo, los cuales han involucrado a más de 550 personas este año, combinando orientación, capacitación y conexiones directas con empresas. “Estos procesos tienen tasas de inserción que superan el 45%”, añadió Alonso con evidente satisfacción.
La colaboración con las empresas ha sido fundamental, y en 2025 se lograron alianzas con 224 de estas, creando 455 acuerdos que permiten a los participantes acceder a verdaderas oportunidades laborales.
Los colectivos más beneficiados por estos programas incluyen a personas mayores de 45 años, desempleados de larga duración, jóvenes en riesgo, víctimas de violencia de género y aquellos en situación de vulnerabilidad como inmigrantes o personas con discapacidad. González, presidenta de Cruz Roja, enfatizó que “el empleo es clave para la dignidad y autonomía de las personas", reiterando su compromiso con quienes más lo necesitan.
El Programa de Empleo en La Rioja ha contado con el respaldo del Gobierno regional y del Ayuntamiento de Logroño. Destacados proyectos como 'Activando Capacidades' y 'Espacios de Búsqueda de Empleo para Jóvenes', financiados por diferentes consejerías, son reflejo de esta colaboración efectiva en la mejora de la empleabilidad juvenil.
Alcaide, del Instituto Riojano de la Juventud, subrayó cuán crucial es el acceso al empleo para los jóvenes, señalando que iniciativas como esta son esenciales para fomentar una mayor autonomía y preparar a los jóvenes para el mercado laboral.
La concejala Sainz también resaltó la relevancia de trabajar en conjunto, afirmando que “la inserción laboral es fundamental para la inclusión social” y que el Ayuntamiento seguirá apoyando estos programas esenciales que llevan a cabo entidades como Cruz Roja.
Finalmente, se remarcó que, a pesar de las mejorías en el contexto laboral, Cruz Roja permanece firme en su misión de promover la igualdad de oportunidades, continuando con su Plan de Empleo para atender a los colectivos más vulnerables de La Rioja en su búsqueda de trabajo.