El alcalde de Logroño, Conrado Escobar, junto con el presidente de la Federación de Empresas de La Rioja (FER), Jaime García-Calzada, han inaugurado el I Encuentro Empresas y Tercer Sector de Acción Social La Rioja, en un esfuerzo por promover la colaboración entre empresas y organizaciones del tercer sector para mejorar la empleabilidad de aquellos en situaciones de vulnerabilidad.
El evento, celebrado en Riojaforum, ha sido organizado por la FER y el Ayuntamiento de Logroño, con el propósito de conectar a empresas de diferentes sectores con entidades del tercer sector para establecer colaboraciones que fomenten la inserción laboral de personas con dificultades para acceder al mercado laboral.
Como resultado de este encuentro, se planea establecer la Red de Empresas Responsables de La Rioja, con el objetivo de fortalecer el compromiso social de las empresas locales y promover la colaboración entre ellas para contribuir de manera positiva a la sociedad.
El Ayuntamiento de Logroño ofrece servicios de orientación, formación y asesoramiento para personas desempleadas con mayores dificultades de inserción laboral, en colaboración con organizaciones privadas comprometidas con la solidaridad y la participación social.
Con programas dedicados a la empleabilidad, itinerarios de inserción laboral, formación y Escuelas Taller, el Ayuntamiento facilita la inserción laboral de numerosas personas cada año, especialmente aquellas en situaciones de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.
Con el objetivo de apoyar a quienes enfrentan dificultades para encontrar empleo, el Ayuntamiento y diversas entidades del tercer sector trabajan en conjunto para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
El alcalde ha subrayado la importancia de establecer nuevos servicios para brindar formación en herramientas digitales, así como crear una guía de recursos accesible, un fichero de perfiles y prestaciones locales, y mejorar la comunicación entre organismos de la ciudad para garantizar un empleo digno y de calidad para todos.
Este encuentro busca generar oportunidades de colaboración entre el tercer sector y las empresas, con el objetivo de promover la integración y contratación de personas en situación vulnerable, demostrando la importancia de la diversidad y el talento existente en la ciudad.
El Ayuntamiento de Logroño, comprometido con la inclusión laboral, valora positivamente la contratación de colectivos desempleados, personas con discapacidad, en situación de vulnerabilidad y mujeres víctimas de violencia de género en los contratos municipales que requieren mano de obra.
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