La Mesa de Negociación ratifica la OPE 2026 de La Rioja, sumando 1.580 nuevas plazas.
LOGROÑO, 30 de marzo. Hoy, la Mesa General de Negociación Colectiva ha dado un paso importante hacia la estabilidad laboral en La Rioja al aprobar de manera unánime la oferta pública de empleo (OPE) para este año, que suma un total de 1.580 plazas. Esta cifra representa un asombroso incremento de 998 plazas respecto al año anterior, lo que equivale a un aumento del 171,5%, casi triplicando la oferta del 2025.
La OPE de Servicios Generales contempla 241 plazas que se añadirán a las 1.232 destinadas al Servicio Riojano de Salud (SERIS) y a las 107 asignadas al ámbito educativo. Este acuerdo tiene como principal objetivo mejorar la estabilidad de las plantillas en la Administración Autonómica, y ahora pasará al Consejo de Gobierno para su ratificación. De las plazas en Servicios Generales, 213 serán para funcionarios y 28 para personal laboral.
De manera específica, 114 de las plazas de la OPE están destinadas a turno libre, 107 a promoción interna, y 20 reservadas para personas con discapacidad. Un aspecto destacado de esta OPE es la inclusión de 50 plazas de Administrativo para el personal que busca promocionar internamente desde el Cuerpo de Auxiliar Administrativo, garantizando así oportunidades de avance para los trabajadores dentro de la Administración.
La reclasificación de estas plazas permitirá que los trabajadores permanezcan en sus posiciones actuales, facilitando la promoción de 50 Auxiliares a Administrativos. En el ámbito de la salud, la OPE contará con 1.232 plazas, lo que supone un notable aumento del 349,6% en comparación con las 274 de hace un año.
Este considerable incremento responde a la inclusión de 956 plazas adicionales que superan la tasa de reposición, establecida en 226 en este caso. Esta ampliación está respaldada por la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023, prorrogada con el fin de cumplir los compromisos derivados de la Ley 20/2021, que busca reducir la temporalidad en el empleo público.
El SERIS, al haber completado todos los procesos de estabilización de empleo temporal, se beneficiará de esta normativa. También se prevén 49 plazas para promoción interna. La oferta se estructura en 602 para turno libre, 548 para promoción interna y 84 reservadas para personas con discapacidad, de las cuales 25 están destinadas a personas con discapacidad intelectual.
En el sector de la salud, destacan principalmente las 365 plazas de Enfermería, junto a 45 disponibles para Facultativos Especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 15 para Médicos de Urgencia Hospitalaria y 7 para Pediatras de Área. Además, se habilitarán 50 plazas adicionales de promoción interna en una convocatoria separada para la conversión de Auxiliares Administrativos en Administrativos.
Referente al ámbito educativo, la OPE de 2026 incluye 107 plazas para profesores de Enseñanza Secundaria y especialistas en campos específicos de Formación Profesional y Escuelas Oficiales de Idiomas. Con esta oferta, el Gobierno de La Rioja busca continuamente reducir la interinidad y proporcionar mayor estabilidad a los docentes de la región.
La oferta, que se convocará en 2027, no solo incluye las 107 plazas de reposición, que representan un 120% de la tasa de reposición, sino que también se reservan 8 plazas (7%) para personas con discapacidad. A este total se suman 50 plazas que quedaron vacantes en la convocatoria anterior, alcanzando un total de 157 posiciones. Las especialidades con mayor demanda son Lengua Castellana y Literatura, e Inglés, con 20 plazas cada una, seguidas por Matemáticas (17) y Física y Química, así como Biología y Geología (11 en ambos casos).