LOGROÑO, 18 de octubre.

La medicina en el ámbito rural es crucial para asegurar la igualdad en el acceso a servicios de salud y para fomentar una mayor cohesión territorial, especialmente en localidades que se encuentran alejadas de los grandes núcleos urbanos.

No obstante, los médicos que operan en estos entornos se enfrentan a una serie de retos significativos: el aislamiento laboral, una carga asistencial elevada, carencia de recursos y el preocupante envejecimiento de la plantilla sanitaria.

En respuesta a esta problemática, la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), junto con la Fundación Mutual Médica, ha lanzado el ambicioso Proyecto de Mentorización Rural a través de su programa Concienciar(me).

Esta innovadora iniciativa tiene como propósito brindar acompañamiento, capacitación y empoderamiento a los médicos de familia que trabajan en zonas rurales. Con el apoyo de mentores experimentados, se pretende mitigar el sentimiento de aislamiento profesional y compartir historias de éxito, reforzando así la vocación médica en estos espacios vitales para la sostenibilidad del sistema sanitario.

Los mentees son un componente esencial de este proyecto; están constituídos por médicos de familia que buscan crecer profesionalmente dentro del entorno rural.

Se busca específicamente a individuos que sean proactivos, responsables, abiertos a recibir feedback constructivo y que aprecien el valioso apoyo que ofrecen sus mentores.

Ser parte del programa como mentee representa una magnífica oportunidad para adquirir conocimientos y competencias específicas en la práctica médica rural, además de favorecer el avance en la carrera y ampliar la red profesional.

Por su parte, los mentores son médicos de familia con una trayectoria consolidada en el ámbito rural, que destacan por ser confiables, empáticos y comprometidos con el desarrollo de sus mentees.

Convertirse en mentor ofrece múltiples ventajas, que incluyen la transmisión de conocimientos, la mejora de habilidades de liderazgo y coaching, así como el crecimiento tanto personal como profesional. También se otorgan reconocimientos y certificaciones por su labor.

En la actualidad, la primera edición del programa ya se está probando en las comunidades de Andalucía, Extremadura y La Rioja, con la perspectiva de expandirse por todo el territorio español y establecerse como un modelo de referencia en el sector.

Además de las interacciones entre mentores y mentees, el Proyecto de Mentorización proporciona acceso a cursos de formación especializada diseñados por la sociedad científica, como el curso que abarca "Aspectos prácticos de la atención domiciliaria", que consiste en 42 horas de formación enfocadas en mejorar la calidad del cuidado del paciente, un factor crítico en el trabajo de médicos de familia y comunitarios.

Al analizar la situación de la medicina rural, son reveladores los datos proporcionados por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), que estima que de los 43,000 médicos de familia en activo en España, un 40% -más de 17,000- se desempeñan en áreas rurales. En algunas provincias con mayor despoblación, esta cifra puede ascender hasta un 75-80%.

A pesar de que las zonas rurales albergan menos habitantes, la cantidad de profesionales de la salud es significativamente menor, obligando a estos médicos a desplazarse entre varios municipios para atender a sus pacientes.

Según el "Estudio de Medicina y el Médico Rural en la Actualidad" del CGCOM, un alarmante 88% de los médicos que ejercen en el ámbito rural asume por sí mismos los costos de desplazamiento, sin recibir fondos de la Administración para compensar estos gastos.

Además, la encuesta titulada 'El Médico de Familia en España', llevada a cabo por la Organización Médica Colegial este año, indica que solo uno de cada cuatro profesionales logra equilibrar su vida laboral y personal.

Esta problemática se ve agravada por la falta de días libres tras las guardias en un cuarto de los centros, la noción generalizada de desprotección institucional, la escasez de recursos necesarios y la inestabilidad laboral.

Por último, la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) advierte sobre la inminente crisis de relevo generacional, previniendo que uno de cada tres médicos rurales se jubilará en los próximos cinco años, lo que se traduce en cerca de 4,500 especialistas.