La Rioja lidera el ranking del absentismo laboral en España con un 7,5%

La Rioja lidera el ranking del absentismo laboral en España con un 7,5%

LOGROÑO, 30 Dic. - The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, ha publicado un nuevo Informe trimestral sobre el absentismo, la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales, en el cual se destaca que la tasa de absentismo en La Rioja ha alcanzado el sexto lugar más alto del país (7,5 por ciento), habiendo crecido 4 décimas en el último trimestre.

La tasa de absentismo en España para el tercer trimestre de 2023 ha vuelto a aumentar, alcanzando ahora el 7 por ciento. Esta cifra ha aumentado en 0,3 puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre de 2023, y también en 0,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior. En cuanto al absentismo por incapacidad temporal (I.T.), la tasa nacional es del 5,5 por ciento (+0,3 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,5 puntos porcentuales interanuales).

Un modo alternativo de analizar el absentismo en el trimestre consiste en calcular el número de personas que se ausentan de sus puestos de trabajo en este periodo. Teniendo en cuenta que en el tercer trimestre de 2023 la jornada media pactada en nuestro país fue de 460 horas/trabajador

y hubo 27 horas de absentismo/persona, podemos concluir que las horas no trabajadas debido al absentismo equivalen a que 1.074.897 empleados no hayan asistido ningún día a sus puestos de trabajo en España (-3 por ciento intertrimestral; +8,9 por ciento interanual).

Al analizar qué tasa de absentismo presenta cada comunidad autónoma en particular, según el informe, las más afectadas son, una vez más, el País Vasco, con una tasa de absentismo del 9,7 por ciento (-0,1 puntos porcentuales interanuales), Navarra, con un 7,9 por ciento, (-0,2 puntos porcentuales interanuales) y Cataluña, también con un 7,9 por ciento (+0,7 puntos porcentuales interanuales).

En el otro extremo, las tasas de absentismo más bajas se encuentran en Baleares, con un 4,3 por ciento (+0,4 puntos porcentuales interanuales), Castilla-La Mancha, con un 5,9 por ciento (-0,4 puntos porcentuales interanuales) y Canarias, con un 6 por ciento (+0,7 puntos porcentuales interanuales).

En el caso de La Rioja, la tasa de absentismo ha subido un puesto en el ranking autonómico y ha alcanzado la sexta posición más alta (7,5 por ciento), después de aumentar 4 décimas en el último trimestre y 7 en la comparativa interanual. En cuanto al absentismo por I.T., este alcanza el 5,9 por ciento, habiendo aumentado 0,4 puntos porcentuales en el último trimestre y 0,8 puntos porcentuales en comparación con 2022.

A nivel nacional, en el tercer trimestre de 2023, el sector Industria ha experimentado un aumento en su tasa de absentismo, que llega al 7,8 por ciento (+0,5 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,6 puntos porcentuales interanuales), seguido por el sector Servicios, con un 7,1 por ciento (+0,3 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,5 puntos porcentuales interanuales).

Por otro lado, la Construcción es el sector menos afectado, con una tasa del 5,6 por ciento (+0,5 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,6 puntos porcentuales interanuales).

Al analizar el absentismo por incapacidad temporal, el sector Industria vuelve a ser el más perjudicado en España, con una tasa del 5,9 por ciento (+0,5 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,5 puntos porcentuales interanuales), seguido por el sector Servicios, con un 5,5 por ciento (+0,3 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,5 puntos porcentuales interanuales), y la Construcción, con un 4,7 por ciento (+0,5 puntos porcentuales intertrimestrales; +0,8 por ciento interanuales).

Si cruzamos las variables de sector y comunidad autónoma, encontramos que la tasa de absentismo en La Rioja para el sector Servicios es del 7,9 por ciento (+1,3 puntos porcentuales interanuales, lo que representa el mayor incremento en la región), colocándola una vez más como el sector riojano con la tasa más alta y la cuarta mayor de todas las comunidades autónomas en el ámbito de los Servicios.

En la Industria, el índice de absentismo en La Rioja se sitúa en un 6,9 por ciento (+0,3 puntos porcentuales), y en la Construcción, alcanza el 6,5 por ciento (+0,6 puntos porcentuales interanuales), siendo esta última la tercera más alta entre todas las regiones.

En el resto de regiones, la Industria ha sido más afectada en el País Vasco, con una tasa de absentismo del 10,6 por ciento (-0,2 puntos porcentuales interanuales), Navarra, con un 9,6 por ciento (-0,5 puntos porcentuales interanuales) y Cantabria, con un 9 por ciento (+0,8 puntos porcentuales interanuales). Los niveles más bajos se encuentran en Baleares, con un 4,7 por ciento (+1 puntos porcentuales interanuales), Canarias, con un 5,5 por ciento (+1 puntos porcentuales interanuales) y Castilla-La Mancha, con un 6 por ciento (+0,3 puntos porcentuales interanuales).

En cuanto al absentismo en la Construcción, las regiones con mayores tasas son Cataluña, con un 8,7 por ciento (+2,7 puntos porcentuales interanuales), el País Vasco, con un 7,4 por ciento (-0,2 puntos porcentuales interanuales), y, como ya hemos mencionado, La Rioja, con un 6,5 por ciento (+0,6 puntos porcentuales interanuales). Por el contrario, los niveles más bajos se encuentran en Extremadura, con un 4 por ciento (+0,1 puntos porcentuales interanuales), Canarias, con un 4,3 por ciento (+0,6 puntos porcentuales interanuales) y Andalucía, con un 4,37 por ciento (+0,6 puntos porcentuales interanuales).

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