LOGROÑO, 11 de diciembre.

Hoy, profesionales de la salud en La Rioja han unido sus voces en una significativa concentración, que se enmarca en una movilización nacional convocada por el Sindicato Médico de La Rioja. El objetivo es claro: rechazar el actual proyecto de Estatuto Marco de los Trabajadores, que se propone aplicar a todos los niveles de atención en el sistema público de salud.

Los médicos demandan una creación de un estatuto y un espacio de negociación adaptados a sus realidades específicas. Según la portavoz de la protesta, Miren Romero, médico de emergencias, es vital que "las futuras generaciones no enfrenten las mismas dificultades que nosotros".

Desde el exterior del hospital San Pedro de Logroño, los médicos han llevado carteles con mensajes contundentes como 'Condiciones laborales justas por nuestra y vuestra seguridad' y 'No es vocación, es explotación'. La protesta ha resonado con cánticos de reclamo como "Quiero trabajar igual que los demás" y "No es sanidad, es precariedad", subrayando la frustración que sienten ante la situación laboral actual.

La vicepresidenta del Sindicato Médico de La Rioja ha enfatizado la importancia de esta manifestación para 'mostrar nuestro desgaste y solicitar ayuda a la población'. "Desde luego, queremos ofrecer la mejor atención posible, aunque debemos señalar que nuestras demandas incluyen también una compensación adecuada", ha añadido.

Romero explicó que, aunque el Estatuto Marco presenta algunos avances generales, la realidad para muchos médicos es desigual. "Hemos visto cómo, en realidad, hay una sobrecarga de trabajo que no se puede seguir soportando, sin contar el poco tiempo que podemos dedicar a cada paciente en condiciones adecuadas", enfatizó.

A medida que avanza la huelga en su tercer día, los médicos han notado un apoyo creciente, especialmente en el ámbito hospitalario. Sin embargo, la portavoz expresa su preocupación por las cifras de seguimiento, indicando que en La Rioja son imposiblemente bajas. "No entendemos por qué hay disparidad en los datos", dijo.

Ejemplificando la confusión en los datos de participación, Romero menciona que algunos médicos en turno libre no son contabilizados como parte de la huelga, complicando la percepción del respaldo real de los profesionales.

No obstante, se ha observado un incremento en la participación, especialmente entre los médicos de Atención Primaria, quienes han tenido que renunciar a su jornada laboral para unirse a la demanda. "La realidad es que en Logroño, la falta de jornadas complementarias podría influir en el menor seguimiento de la huelga, pero esto no detendrá nuestra lucha", aseguró Romero.

Miren enfatizó que desea un futuro diferente para las nuevas generaciones de médicos: "No quiero que sufran lo mismo que nosotros, que no puedan disfrutar de momentos con sus seres queridos por la demanda oficiosa del trabajo". La médica subraya que la vocación no puede ser una excusa para la explotación laboral.

A pesar de las dificultades, afirma que los pacientes son comprensivos y muestran empatía. "La realidad es que la situación no puede continuar así, ya que podría poner en peligro el sistema de salud", concluyó en su declaración.

La decisión de hacer huelga, aunque incierta en cuanto a su efectividad, ha llevado a que el Ministerio convoque al Comité a una reunión en la misma mañana de la concentración. Sin embargo, las esperanzas de Romero sobre cambios sustanciales se mantienen frías.

Refiriéndose a la influencia que esta situación tiene en los pacientes, Romero se mostró confiada en que, si tuvieran una conversación honesta, los pacientes comprenderían la realidad de los médicos, basándose en la empatía humana que todos compartimos.

La huelga se cancelará mañana, pero los médicos se comprometieron a continuar luchando por el reconocimiento que merecen. "No pedimos más que lo que es justo", rubricó la portavoz.

Sin embargo, el Sindicato Médico destaca que esta huelga es un desenlace poco deseado tanto para los médicos como para los pacientes a quienes atienden.

El desarrollo de este proyecto de Estatuto Marco ha estado en discusión entre el Gobierno y distintos sindicatos durante meses, con la intención de reemplazar el estatuto vigente desde 2003. A pesar de las promesas de mejoras, los médicos continúan sintiendo que sus necesidades no están siendo adecuadamente abordadas.

El nuevo estatuto incluye la obligación de trabajar 45 horas semanales, lo que contrasta con las 35 horas que se aplican al resto del personal sanitario, y plantea preocupaciones sobre la remuneración de estas horas, que ha mostrado discrepancias entre comunidades autónomas.

La supuesta mejora de reducir las guardias a 17 horas ha sido rechazada por los médicos, quienes señalan que esta reducción está sujeta a las necesidades del servicio, manteniendo así el desgaste laboral.

Finalmente, los médicos insisten en la importancia de ser reconocidos debidamente por su formación y cualificaciones. El estatus debería reflejar su responsabilidad y la complejidad de su trabajo, que abarca años de formación rigurosa.