LOGROÑO, 28 de octubre.

Los sindicatos que representan a los trabajadores de las residencias en La Rioja han exigido a la consejera Martín una reunión urgente debido al estancamiento en la negociación del convenio colectivo. En un comunicado emitido por UGT, CCOO, CSIF y USO, las organizaciones expresan su preocupación por la situación crítica que enfrenta el sector.

En este sentido, los sindicatos han solicitado un encuentro con la consejera de Salud y Servicios Sociales y la Directora General de Dependencia, Discapacidad y Mayores. El objetivo es abordar sus inquietudes sobre las condiciones actuales en estas instituciones, que se han visto afectadas de manera significativa.

Los representantes sindicales señalan que la crisis se debe en gran medida a la escasez de personal, atribuida a sueldos y condiciones laborales desfavorables, además de la incertidumbre que rodea al futuro del sector, que se prepara para enfrentar retos significativos.

En su comunicado, los sindicatos subrayan la "inmovilidad" de la patronal en las negociaciones, lo que ha obstaculizado cualquier progreso en la mejora de las condiciones laborales, a pesar de un aumento en la financiación pública según lo estipulado en el acuerdo marco.

Recientemente, en una reunión con las autoridades autonómicas y representantes de la patronal, se discutieron las problemáticas existentes en el sector y la necesidad urgente de condiciones de trabajo más favorables, que permitan frenar el deterioro del sector y mejorar la calidad del empleo y de la atención.

A pesar de los esfuerzos de la Administración Autonómica por mejorar la situación, como el incremento de precios y la ampliación de plazas, los sindicatos apuntan que la patronal ha ofrecido solo mejoras mínimas, lo que ha llevado al sector a una encrucijada.”

La falta de nuevos profesionales es alarmante, y si no se toman decisiones inmediatas, advierten, se podría quedar sin personal disponible en un futuro no muy lejano. Muchos trabajadores actuales se están acercando a la jubilación sin que haya suficiente relevo generacional, lo que podría agravar la situación.

Para las centrales sindicales, resulta esencial mejorar las condiciones laborales en las residencias y centros de día para hacer del sector un lugar atractivo para nuevos empleados, tanto para los que ya están en el sistema como para quienes se necesitarán en el corto plazo.

Los temas a tratar incluyen la reducción de la jornada laboral, aumentos salariales sustanciales, facilitar la conciliación, y reducir las cargas físicas y psicológicas. También se buscan garantías en la calidad del servicio y el respeto a las cualificaciones profesionales necesarias.

Estas propuestas son vistas como elementos indispensables para lograr un servicio de calidad y atractivo para la plantilla, y requieren la intervención de la Administración para ser implementadas.

Por ello, los sindicatos han pedido formalmente a la consejera de Salud y Servicios Sociales una reunión urgente para discutir estos puntos y asegurar que la inversión pública revierta en condiciones dignas para los trabajadores y en la calidad de los servicios ofrecidos.