Elena Ceca, directora de Tonelería Murúa, se lleva el 'Premio Empresaria CaixaBank' en la región del Ebro.

LOGROÑO, 8 de julio. La empresaria Elena Ceca, al frente de Tonelería Murúa, ha sido galardonada con el CaixaBank Premio Empresaria en su novena edición dentro de la territorial Ebro. Este reconocimiento se destaca por su creciente compromiso con la diversidad y la igualdad de género en el mundo empresarial español, buscando dar visibilidad a las mujeres que lideran en el sector y fomentar su inclusión en redes internacionales donde puedan compartir sus experiencias y conocimientos.
La ceremonia de entrega se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa, donde Isabel Moreno, directora territorial de CaixaBank en Ebro, hizo entrega del premio a Ceca. Durante su visita, Moreno pudo observar de primera mano los procesos innovadores y sostenibles que caracterizan a Tonelería Murúa. Subrayó la importancia de este galardón como un medio para resaltar el impacto positivo de las mujeres en posiciones directivas en el ámbito empresarial.
“Reconocer los logros de mujeres como Elena no solo celebra su éxito, sino que también inspira a futuras generaciones”, afirmó Moreno, destacando que, bajo la dirección de Ceca, la empresa ha alcanzado niveles sobresalientes de calidad y especialización. Resaltó su gestión caracterizada por la transparencia, el compromiso social y la sostenibilidad, atributos que consolidan su posición como líder empresarial con una clara visión de futuro.
Elena Ceca expresó su emoción y orgullo por recibir este premio, considerándolo un reflejo de años dedicados al trabajo arqueado y al amor por un oficio que es tanto arte como técnica. También alentó a otras mujeres a perseverar en sus trayectorias empresariales, afirmando que “el trabajo bien realizado habla por sí mismo”.
Fundada en 1898 por Justo Murúa, Tonelería Murúa se ha convertido en un referente, al ser una de las primeras tonelerías mecanizadas de Europa. La empresa ha sabido adaptarse y evolucionar, incorporando tecnología vanguardista desde sus inicios, lo que ha permitido su consolidación en el sector de la tonelería artesanal e industrial.
Bajo la dirección de Ceca desde 2009, la empresa ha experimentado una modernización considerable, expandiéndose a 22 países mientras se mantiene fiel a los principios de calidad, innovación y sostenibilidad. Cada barrica que producen es única, elaborada con madera de alta calidad y con un proceso de producción que garantiza la adaptabilidad a las necesidades específicas de cada cliente.
Un aspecto notable es que todas las barricas cuentan con un DNI que permite rastrear su historia desde su origen en el bosque hasta su uso en bodegas. El jurado encargado de seleccionar a la ganadora, conformado por líderes de CaixaBank, evaluó su trayectoria profesional, su capacidad de liderazgo, y su participación en iniciativas de apoyo al mentoring femenino y a redes de empresarias.
La solidez de la empresa, la calidad de sus productos y su contribución al empleo y la sostenibilidad fueron factores determinantes en la elección de Ceca, así como su compromiso con la diversidad en la actividad empresarial.
Ahora, Elena Ceca competirá por el premio nacional junto a otras once empresarias premiadas en sus respectivas territoriales. Todas ellas han sido invitadas a integrar la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, un espacio diseñado para promover el networking y la cooperación entre ganadoras a lo largo de las distintas ediciones y para ofrecer acceso a oportunidades exclusivas.
La ganadora a nivel nacional también tendrá la oportunidad de participar en un evento internacional donde podrá conectar con empresarias reconocidas globalmente. Este galardón refleja el compromiso de CaixaBank con la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad en el sector empresarial español.
Estos premios son más que un reconocimiento: son una reafirmación del esfuerzo, innovación y liderazgo de las mujeres que impactan de manera significativa en el desarrollo económico y social. Para ser elegibles, las candidatas debían ser accionistas activas de la empresa y su entidad debía tener al menos tres años de vida y una facturación mínima equivalente a 1,5 millones de dólares.
CaixaBank, consciente del valor de las empresarias en la economía, impulsa estos premios como una forma de apoyo y reconocimiento a este sector fundamental. Esta iniciativa se enmarca en su programa de diversidad Wengage, que busca promover la meritocracia y la igualdad de oportunidades, abordando diferentes dimensiones de la diversidad como el género, la discapacidad, y la cultura.
Además, CaixaBank fomenta otros premios destinados a promover la excelencia académica y apoya numerosas iniciativas en el ámbito del deporte y el entorno rural, demostrando su compromiso con el avance social y económico en diversos contextos.
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