UGT Servicios Públicos La Rioja ha denunciado el colapso de la Oficina de Extranjería en la comunidad autónoma y ha criticado las malas condiciones laborales en las que los empleados públicos realizan su trabajo diario, con un déficit estructural de recursos humanos, sobrecarga de trabajo y bajas retribuciones.

Según informa en un comunicado, la falta de personal es constante y se ha agudizado hasta llegar a mínimos en la plantilla, con puestos vacantes que impiden atender la cantidad de trabajo que recibe la unidad. En los últimos años, desde que la Oficina cambió de ubicación, se ha producido una reducción del 40% de la plantilla de trabajadores, siendo especialmente grave lo ocurrido este año, en el que ya han dejado sus puestos de trabajo cuatro empleados públicos. Los funcionarios tienen que realizar su propio trabajo y el correspondiente a los vacantes, por lo que la productividad del personal fijo desciende y la ciudadanía extranjera se ve perjudicada en su derecho a la libre circulación y a trabajar legalmente.

El volumen de expedientes que cada funcionario debe tramitar es excesivo y va más allá de lo recomendable para una actividad de esta responsabilidad. Además, el salario que reciben no está acorde con la responsabilidad y complejidad de su trabajo.

Por todo ello, desde UGT Servicios Públicos La Rioja exigen que se cubran las plazas vacantes y se mejoren las condiciones laborales y económicas de los empleados de la Oficina de Extranjería, para evitar la salida masiva del personal altamente cualificado.