LOGROÑO, 21 de marzo. En un avance significativo para el sector sanitario de La Rioja, la consejera de Salud y Políticas Sociales, María Martín, ha anunciado la reciente aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el Servicio Riojano de Salud (SERIS). Esta decisión, respaldada por el Consejo de Gobierno, se produjo tras un complejo proceso de negociación en la Mesa Sectorial junto a representantes de los trabajadores, marcando la primera reforma integral en el ámbito laboral de los servicios de salud desde 2013.

Durante una rueda de prensa, la consejera, acompañada por figuras clave del SERIS como el gerente Luis Ángel González y las gerentes de Asistencia Hospitalaria y Atención Primaria, destacó que el nuevo plan responde a las prioridades establecidas para esta legislatura y busca equilibrar las disparidades históricas entre la atención primaria y hospitalaria. Se apunta a un reconocimiento real del esfuerzo que realizan los profesionales de Atención Primaria en el contexto actual.

La RPT también contempla una actualización en la estructura de Salud Mental, en línea con la estrategia innovadora que se ha implementado, cuyo objetivo es personalizar la atención a un diverso grupo de pacientes. Además, se reforzará la formación y la actividad investigadora, en un esfuerzo por atraer y mantener el talento en el sector.

En el ámbito de la enfermería, Martín señaló que la nueva normativa introduce un sistema retributivo que reconoce las especialidades y los niveles de responsabilidad, atendiendo así a una demanda histórica por parte de las matronas que, por fin, obtienen el reconocimiento que merecen.

El impacto económico de esta nueva RPT es notable, con una inyección de 800.000 euros destinados a recompensar y motivar a los profesionales del SERIS. Este esfuerzo se complementa con la unificación de operaciones en el Hospital de Calahorra, el Centro de Especialidades de Haro y el Hospital San Pedro, buscando ofrecer un servicio más coordinado tanto para los trabajadores como para los pacientes.

Begoña Ganuza, gerente de Atención Primaria, enfatizó la importancia de este nivel asistencial, considerado la columna vertebral del sistema sanitario riojano. Resaltó que, en un contexto de escasez de personal a nivel nacional, la nueva RPT da visibilidad a la labor fundamental desempeñada por los especialistas en atención primaria, asegurando su equiparación en estatus laboral con los jefes de servicio de hospitales.

En cuanto a la coordinación entre centros hospitalarios, Corpus Gómez, gerente de Asistencia Hospitalaria, habló sobre cómo la integración de hospitales permitirá una cooperación más efectiva en la implementación de protocolos y prácticas clínicas, asegurando estándares comunes de calidad en diversas ubicaciones, incluyendo Calahorra y el Centro de Especialidades de Haro.

La consejería también ha diseñado un programa que fortalecerá la colaboración entre los servicios médicos de los dos hospitales principales, creando nuevas jefaturas que asegurarán una coordinación efectiva en tratamientos y atención al paciente.

El gerente del SERIS, Luis Ángel González, añadió que la reestructuración en Salud Mental permitirá establecer nuevas jefaturas, mejorando la atención personalizada y promoviendo la autonomía profesional. También se están creando posiciones específicas para expertos en enfermería en este campo, en reconocimiento de los servicios esenciales que prestan.

González recordó que la actualización del catálogo profesional responde a un anhelo del colectivo de enfermería, que durante años ha luchado por un sistema retributivo que valore su trabajo, eliminando factores que no reflejan su carga laboral y asegurando una compensación justa.

Finalmente, se resaltó el compromiso de la dirección del SERIS para reforzar la formación sanitaria y atraer el talento necesario en las áreas prioritarias del servicio. Las nuevas jefaturas de formación y los recursos destinados a la investigación son testimonio del compromiso hacia una asistencia sanitaria de calidad y acorde con las necesidades actuales.