LOGROÑO, 7 de agosto.

Izquierda Unida de La Rioja ha alzado la voz ante una preocupante situación en el ámbito educativo de la región, donde la temporalidad en el profesorado alcanza casi un 34 por ciento, una cifra que, según sus representantes, resulta completamente inaceptable para un servicio público fundamental como es la educación.

La formación política advierte que esta elevada temporalidad no solo genera precariedad para cientos de docentes, sino que también repercute negativamente en la calidad del sistema educativo, que necesita contar con estabilidad para desarrollar proyectos pedagógicos que sean sostenibles y con una visión a largo plazo.

Además, han señalado que esta situación conlleva un aumento del desempleo durante los meses de verano, ya que muchos profesores no reciben remuneración durante este periodo. La Rioja, según denuncian, mantiene recortes en el pago de verano al profesorado, vigentes desde hace más de diez años, bajo una normativa que es de las más restrictivas del país.

Izquierda Unida alertó que el compromiso del Gobierno de España de reducir la temporalidad en el empleo público al 8 por ciento aún no se ha materializado en La Rioja, destacando que, en el caso del profesorado, la temporalidad triplica dicha meta. Según datos del Ministerio de Educación para el curso 2023-2024, la tasa de temporalidad a nivel nacional se situaba en un 24,8 por ciento, eine cifra preocupante que en La Rioja se eleva todavía más, alcanzando casi un 34 por ciento.

Desde la formación argumentan que esta situación es resultado de un proceso de estabilización mal concebido y claramente insuficiente. Aseguran que, en lugar de abordar el problema de forma contundente, el Gobierno riojano ha implementado medidas poco ambiciosas que no satisfacen las exigencias de la Unión Europea de disminuir la contratación temporal abusiva en el sector público.

La falta de transparencia en la asignación de comisiones de servicio por parte de la Consejería de Educación también ha sido objeto de críticas. Estas plazas, que debieran atender necesidades específicas bajo criterios claros y objetivos, muchas veces se otorgan sin justificación pública, creando un ambiente de inseguridad y desconfianza entre los docentes.

Por estas razones, Izquierda Unida ha instado al Gobierno de La Rioja y a su Consejería de Educación a diseñar un nuevo proceso de estabilización que sea amplio, transparente y que se ajuste a los estándares europeos, asegurando que se respeten principios de mérito, capacidad e igualdad.

Asimismo, han demandado acciones concretas, como reducir efectivamente la alta tasa de temporalidad en el sector educativo y restablecer el pago del verano para aquellos docentes que han completado al menos 165 días de trabajo en el curso escolar.

La regulación de las comisiones de servicio debe realizarse bajo criterios objetivos y públicos, garantizando que respondan a las verdaderas necesidades del sistema educativo de La Rioja. “Es momento de asumir la educación pública con seriedad”, afirmaron.

Izquierda Unida subrayó que la estabilización del profesorado no es únicamente un tema laboral, sino una medida esencial para garantizar el acceso a una educación de calidad, apoyada por equipos docentes consolidados y motivados, capaces de llevar a cabo una planificación pedagógica a largo plazo. Aseguran que permanecerán al lado de los docentes en su lucha por un modelo educativo justo, público, estable y de calidad para toda la ciudadanía.