24h La Rioja.

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UGT insta al Gobierno de La Rioja a preservar los derechos del colectivo LGTBI tras liderar la Ley Trans.

UGT insta al Gobierno de La Rioja a preservar los derechos del colectivo LGTBI tras liderar la Ley Trans.

En un llamado urgente, el responsable confederal del área LGTBI de UGT, Toño Abad, ha instado al Gobierno riojano a enfocar sus políticas de empleo en las personas LGTBI, resaltando la importancia de desarrollar la Ley de Empleo.

LOGROÑO, 14 May.

Abad ha destacado la necesidad de mantener las conquistas alcanzadas por el colectivo LGTBI en La Rioja, que ha sido pionera en la aprobación de la Ley de igualdad, reconocimiento a la identidad y expresión de género y derechos de las personas trans y sus familiares.

Según un estudio nacional revelado por Abad, el cuarenta por ciento de las personas LGTBI experimentan situaciones de violencia en su lugar de trabajo, a pesar de ser abiertos sobre su orientación en otros aspectos de sus vidas.

Abad señaló que el 78 por ciento de las personas LGTBI admiten haber sufrido algún tipo de violencia, ya sea verbal o física, mientras que el 73 por ciento siente una percepción de discriminación en cuanto a oportunidades laborales.

Además, un cuarenta por ciento de las personas LGTBI han enfrentado discriminación directa en entrevistas de trabajo debido a su identidad de género, reflejando una realidad extendida de discriminación.

Esta situación conduce a una renuncia de derechos, donde las personas LGTBI se ven obligadas a esconder su identidad, lo que les impide disfrutar de sus derechos plenamente en diversos aspectos de la vida cotidiana.

Abad ha destacado el cambio histórico con la aprobación de los planes LGTBI para empresas, aunque aún se requiere un reglamento específico para su implementación, que está siendo negociado en el ámbito del diálogo social.

El activista ha urgido al Ministerio de Trabajo a aprobar con prontitud el reglamento que regula los planes LGTBI, para proporcionar seguridad jurídica a las empresas que deben implementar medidas de inclusión.

En cuanto a La Rioja, Abad ha elogiado la aprobación de la Ley Trans en la pasada legislatura y ha instado al Gobierno regional a ampliar sus esfuerzos para desarrollar políticas activas de empleo que protejan al colectivo LGTBI.

El activista ha destacado la importancia de priorizar a las personas LGTBI en las políticas activas de empleo, alineado con el artículo 55 de la nueva Ley de Empleo que reconoce este colectivo junto a otros en situación de vulnerabilidad.

Concluyendo, Abad ha enfatizado que es crucial poner la mirada en las personas LGTBI en las políticas activas de empleo, para garantizar la igualdad de oportunidades y prevenir situaciones de discriminación a lo largo de la vida laboral.

En una clara muestra de compromiso, Abad ha subrayado la importancia de mantener y fortalecer la protección de todas las personas LGTBI, así como de otros colectivos vulnerables, en La Rioja y en todo el país.