24h La Rioja.

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Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios exige mejoras en oposiciones unificadas de Policía Local.

Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios exige mejoras en oposiciones unificadas de Policía Local.

La necesidad de mejorar lo que ya existe y garantizar una selección óptima de policías locales es una prioridad para el Sindicato Riojano de Policías y Funcionarios. En una nota de prensa, expresaron su deseo de mejorar las oposiciones unificadas de Policía Local en La Rioja.

En los últimos días, se ha hecho público el malestar de muchos opositores declarados No Aptos en el Test de Personalidad del actual proceso de selección de la Policía Local. El SRPF ya había presentado una propuesta en 2020 a la Consejería competente para mejorar estas oposiciones unificadas.

Según el sindicato, la situación actual no es nueva, ya que en el año 2018, el 90% de los aspirantes a policía local que realizaron el test de personalidad fueron declarados no aptos. Para evitar inconsistencias, se propuso la inclusión de una entrevista personal en el proceso selectivo.

En la última convocatoria de oficiales de policía local, hubo aspirantes declarados No Aptos debido a pequeñas diferencias puntuales, lo cual generó controversias legales. El sindicato pide que el Test de Personalidad sea valorado junto a una entrevista personal para conocer mejor a los aspirantes.

Además, se destaca la baja cantidad de aspirantes en comparación con las plazas ofertadas para la Policía Local en La Rioja, lo cual refleja las condiciones actuales desfavorables para los cuerpos policiales locales.

Finalmente, se reconoce el nivel de competencia profesional del Tribunal y del personal de la consejería en materia de policía local, aunque se espera que se siga mejorando en el proceso de selección para garantizar la calidad y eficacia en el desempeño de los policías locales en La Rioja.