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Denuncian discriminación por maternidad y un jubilado de La Rioja recupera más de 27.000 euros

Denuncian discriminación por maternidad y un jubilado de La Rioja recupera más de 27.000 euros

En Logroño, un jubilado riojano ha logrado recuperar más de 27.000 euros por discriminación en el complemento por maternidad, según ha reportado la firma de abogados Unive. Este hito se logró tras una sentencia emitida por el Juzgado de lo Social número 1 de Logroño el 27 de marzo de 2024, la cual fue posteriormente ratificada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de La Rioja el 16 de mayo de 2024.

Este caso ha puesto de manifiesto una importante situación de discriminación en la concesión del complemento por maternidad, lo cual va en contra de los principios de igualdad y justicia.

La parte demandante buscaba una indemnización por los perjuicios sufridos debido a la discriminación en la concesión de dicho complemento, el cual originalmente le fue denegado. Aunque en un principio la sentencia no reconocía esta indemnización, el demandante decidió apelar la decisión.

El TSJ de La Rioja atendió el recurso, confirmando la sentencia que concedía el complemento y otorgando una indemnización de 1.800 euros al demandante. Esta compensación fue considerada justa para reparar los daños sufridos a causa de la discriminación y los costos asociados con el proceso legal necesario para reclamar sus derechos.

La sentencia del TSJ La Rioja resalta que "el demandante, un pensionista de jubilación hombre y padre de tres hijos, ha sido injustamente privado por el INSS del complemento en cuestión, el cual es otorgado sin problemas a las madres pensionistas. Esto llevó al éxito de la apelación y a la revocación de la sentencia inicial, reconociendo al demandante el derecho a una indemnización de 1.800 euros".

El cliente logró recuperar alrededor de 25.213,81 euros en retroactivos, además de los 1.800 euros de indemnización, junto con un aumento del 10 por ciento en su pensión por ser padre de tres hijos.

Diego Lahuerta, director de la sede de Unive Abogados Bilbao donde se tramitó el caso, ha expresado la importancia de esta sentencia pionera, afirmando que "el principio de igualdad en la concesión de beneficios de seguridad social no debe depender del género". Asimismo, destacó la necesidad de una reparación adecuada en situaciones de vulneración de derechos fundamentales y recomendó buscar asesoramiento profesional en este tipo de procedimientos.

Es vital señalar que es posible presentar una reclamación cumpliendo con los requisitos para solicitar el complemento por maternidad, los cuales incluyen haber accedido a la pensión entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, además de ser padres de dos o más hijos.

A partir de febrero de 2021, la normativa actual podría estar incumpliendo la legislación europea al dificultar injustificadamente el acceso al complemento para todos los hombres, independientemente de si son padres de uno o más hijos, abriendo así la posibilidad de presentar una reclamación.