El Comité de Empresa de UTE Logroño Limpio ha tomado una decisión histórica al desconvocar la huelga que estaba programada justo antes de la celebración de San Mateo. Según la información proporcionada por UGT La Rioja, esta decisión se basa en la aceptación por parte de la empresa de la demanda de aumento salarial realizada por los trabajadores.

El acuerdo alcanzado implica incrementos salariales para los próximos años: en 2024, el IPC + 1%; en 2025, IPC + 1%; en 2026, IPC + 1%; en 2027, IPC + 1%; para el año 2028 se ha acordado un 4 % + revisión salarial si el IPC supera el 2%; y en 2029, un 4% + revisión salarial si el IPC supera el 2%.

Además, el Comité de Empresa ha asegurado un logro importante al obtener el compromiso de la UTE de implementar una paga extra específica para San Mateo. Esta bonificación incluirá, para los próximos años, un aumento de días de Salario Base más antigüedad: en 2024, 4 días; en 2025, 10 días; en 2026, 18 días; y en 2027, 30 días.

Finalmente, se ha acordado entre el Comité y la empresa continuar negociando temas pendientes en el futuro, emplazándose a mantener conversaciones después de la festividad de San Mateo. Esta muestra de diálogo y compromiso es un ejemplo de cómo las partes pueden llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes en un ambiente de cooperación y entendimiento mutuo.