LOGROÑO, 9 de diciembre.

La rectora de la Universidad de La Rioja, Eva Sanz, ha realizado este lunes la presentación oficial de un equipo directivo que se define como "plural y diverso". Este conjunto de profesionales tomará las riendas del centro universitario durante los próximos seis años, con la ambición de proyectar un futuro que sea tanto sostenible como transformador. La rectora ha puesto énfasis en el enorme talento y el esfuerzo colectivo que caracteriza a la comunidad universitaria, elementos que sin duda serán clave para alcanzar estos objetivos.

“Bajo esta premisa, confirmo que el equipo que tengo en mente para los próximos seis años está constituido por todos nosotros, porque la Universidad de La Rioja debe funcionar como un solo equipo", afirmó Eva Sanz. Asimismo, subrayó que "cada integrante de los distintos colectivos que formamos parte de la Universidad de La Rioja suma valor y colabora en su grandeza”.

El nuevo Consejo de Dirección, que liderará Eva Sanz, se conformará por seis vicerrectores, un secretario general, un gerente y tres direcciones académicas. Se destacará la inclusión de un vicesecretario general y una estudiante que desempeñará funciones como coordinadora de delegados y del Programa Mentor, evidenciando un compromiso con la participatividad y la inclusión estudiantil.

La rectora resaltó que su equipo está compuesto por personas representativas de los cuatro colectivos que integran la universidad: el personal docente e investigador (PDI), el personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS), los estudiantes y el personal investigador (PI). Esta diversidad es un activo crucial para enfrentar los desafíos que presenta el contexto actual.

“Este equipo no solo es diverso, sino que incluye a expertos de múltiples campos del conocimiento, lo cual asegurará que se escuchen todas las voces y se contemplen diferentes sensibilidades”, añadió Sanz. A su juicio, "la variedad de ideas y enfoques es fundamental para transformar los retos en oportunidades”.

Tanto la rectora como su equipo asumirán formalmente sus funciones mañana, 10 de diciembre, durante una ceremonia de investidura que se llevará a cabo en el Centro de la Cultura del Rioja, un evento que sin duda marcará el inicio de una nueva era para la universidad.

En su discurso, la rectora delineó tres ejes esenciales para fomentar la excelencia en la Universidad de La Rioja: la ciencia y la investigación, la transferencia de conocimiento hacia el tejido social y empresarial, y el desarrollo y la retención del talento tanto de los estudiantes como de los investigadores. “Trabajaremos juntos para conseguir las condiciones más óptimas para la excelencia en estos tres ejes”, puntualizó Sanz.

En cuanto a la ciencia y la investigación, la rectora enfatizó la importancia de no solo desarrollar estas áreas, sino también de asegurar su financiación. “Una universidad que invierte en conocimiento es una universidad que transforma su entorno”, sostuvo, destacando así el rol integral que la investigación juega en el avance de la sociedad.

La rectora también se refirió a la generación y transferencia de conocimiento, señalando que esto fortalecerá la vinculación con el tejido social y empresarial regional, asegurando que el saber generado en la universidad se traduzca en progreso tangible para la comunidad. “Nuestro compromiso es hacer que el conocimiento fluya hacia la sociedad”, expresó.

En términos de desarrollo y retención del talento, Sanz subrayó la importancia de que tanto estudiantes como investigadores encuentren en la universidad un espacio propicio para crecer, innovar y desarrollar sus proyectos. “Queremos que nuestra universidad sea un lugar donde se sientan valorados y apoyados”, indicó.

“Seremos un equipo que escucha, dialoga y, sobre todo, actúa en beneficio del conjunto de la universidad”, concluyó Eva Sanz. La rectora insistió en que solo a través de la colaboración y el esfuerzo colectivo podrán conseguir una universidad capaz de enfrentar los desafíos del presente y construir un futuro prometedor.

En un mensaje dirigido a los futuros estudiantes, sus familias y el entorno empresarial, Sanz expresó que “tenemos claridad sobre nuestra misión y sobre las expectativas que existen hacia nosotros”. La rectora se comprometió a estar cerca de la región, enfatizando que el diálogo y la cooperación serán pilares fundamentales de su gestión. “Responderemos a esa confianza con nuestro esfuerzo y talento, asumiendo este reto con responsabilidad e ilusión”, reafirmó.

La rectora es consciente de los grandes desafíos que enfrenta la sociedad actual y del papel significativo que la universidad tiene en la formación de profesionales altamente capacitados y en la oferta de soluciones fundamentadas en rigurosidad científica. “Estamos aquí para hacer una diferencia”, subrayó.

El Consejo de Dirección estará encabezado por Eva Sanz Arazuri, catedrática de Didáctica de la Expresión Corporal. La acompañará en su labor el vicerrector de Política Científica, Eduardo Fonseca Pedrero, quien es catedrático de Psicología y ha destacado su compromiso con la innovación y la transferencia de resultados hacia la sociedad y la empresa.

Montserrat Mendoza Villena, vicerrectora de Coordinación Académica y Calidad, también jugará un papel clave, enfocándose en potenciar los sistemas de garantía de calidad de la UR. Mª Ángeles Martínez Calvo, vicerrectora de Estudiantes y Extensión Universitaria, abogará por una formación integral orientada a la creación de profesionales competentes.

Jorge Pelegrín Borondo servirá como vicerrector de Responsabilidad Social Corporativa, señalando la importancia de valores como la igualdad, la inclusión y la sostenibilidad en la esencia de la universidad. En el ámbito académico, Andrés Canga Alonso, vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado, planteará objetivos relacionados con la formación docente y la estabilidad del profesorado. Carmen Novo Urraca, vicerrectora de Internacionalización, se centrará en colocar a la UR en el mapa global, promoviendo estrategias de movilidad y atracción de talento internacional.

La estructura se completa con el secretario general Alfonso Agudo Ruiz, el gerente Carlos Mayoral Hernández, el vicesecretario general Francisco José Pascual Martínez, así como destacados delegados y coordinadores de distintos programas, quienes contribuirán a una gestión integral y efectiva de la universidad.