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Empleo y tecnología: Utilizando la inteligencia artificial para una mejoría de la Curva de Beveridge

Empleo y tecnología: Utilizando la inteligencia artificial para una mejoría de la Curva de Beveridge

En una comparecencia en el Parlamento de La Rioja, el consejero de Empleo, Alberto Galiana, ha presentado las estrategias que se implementarán para mejorar la Curva de Beveridge y utilizar la inteligencia artificial en el ámbito laboral.

Galiana ha destacado que, a pesar de la mejora en los datos de empleo, es importante no caer en la autocomplacencia. Se llevará a cabo una labor de trazo fino centrada en colectivos vulnerables, como los jóvenes con déficit de formación, y se expresó preocupación por la situación de los "ninis".

El consejero también señaló la falta de coordinación entre las plazas ofertadas por las empresas y los titulados, lo que está generando un desequilibrio en la economía y dificultando el crecimiento. En este sentido, la Curva de Beveridge no está evolucionando de manera positiva, pasando de ser la cuarta con mejores resultados en 2019 a la cuarta con peores resultados en la actualidad.

Galiana considera que ha faltado una mirada prospectiva en la planificación de plazas educativas y señaló la importancia de reformular esta situación. En su opinión, es esencial desarrollar un buen plan de formación y empleo, por lo que valora positivamente que la educación y el empleo estén bajo una misma consejería.

Una de las estrategias que se implementarán es la incorporación de la inteligencia artificial, que se utilizará como una herramienta de apoyo para los orientadores y con el objetivo de mejorar la inserción laboral de los desempleados.