Un reciente estudio de UNITOUR en Logroño ha revelado que un notable 39% de los jóvenes encuestados está decidido a emprender su propio negocio, marcando una tendencia creciente entre los jóvenes de esta región. Este dato se dio a conocer tras la celebración de la XVIII edición del Salón de Orientación Universitaria, que tuvo lugar a lo largo de varios meses y abarcó múltiples ciudades de España, Italia y América Latina.

Esta inclinación hacia el emprendimiento entre los estudiantes de bachillerato logroñeses refleja un cambio significativo en las aspiraciones profesionales, ya que un 39% de ellos se siente más atraído por la idea de establecer su propia empresa en lugar de seguir el camino tradicional de opositar para un puesto en la administración pública, que solo interesa al 22% de los encuestados.

Más allá de la intención de emprender, el estudio también revela que un 35% de los jóvenes tienen en mente buscar empleo en el sector privado. Esto sugiere un giro interesante en la mentalidad de los jóvenes, que están priorizando opciones laborales más dinámicas y menos convencionales.

En términos de elección de carrera, el estudio destaca que el 63% de los participantes priorizará su futura titulación de acuerdo a sus intereses y pasiones personales, mientras que solo un 16% considerará las oportunidades laborales que ofrece cada grado. Este enfoque hacia la vocación podría ser indicativo de una nueva generación más comprometida con su desarrollo personal y profesional.

En cuanto a su futuro académico, la mayoría de los estudiantes, un 67%, está dispuesta a trasladarse a cualquier parte de España para continuar sus estudios, aunque un 24% prefiere permanecer en su comunidad autónoma y un 8% tiene planes de estudiar en el extranjero.

Las preferencias laborales tras completar su formación académica también presentan una diversidad de opiniones. Un 27% de los jóvenes desea desarrollar su carrera en La Rioja, mientras que un 25% considera que cualquier rincón de España es una buena opción. Un 36% se siente indiferente ante la ubicación del trabajo y está dispuesto a mudarse donde encuentre oportunidades, y un 12% ya fija su mirada en el mercado laboral internacional.